Educateur de Jeunes Enfants
CADRE D'EMPLOI FILIERE MEDICO-SOCIALE Catégorie A
Contractuel ou Titulaire FLEURY MEROGIS
Début : Dès que possible
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Entreprise
Mairie de Fleury-Mérogis
Description Entreprise
PRÉSENTATION DE LA VILLE : FLEURY-MEROGIS
- Le poumon vert de l’agglomération :
Composée de près de 70% d’espaces verts et boisés, la commune abrite de nombreux parcs, lieux de respiration et de promenades : le bois de St Eutrope, le lac de la Greffière, le parc Marcille, le bois des Trous et le bois de la Marquise. - Une ville au carrefour de pôles de développement :
Située à proximité du pôle Orsay-Saclay-Massy, première zone d’emploi d’Île-de-France, Fleury accueille sur son territoire les zones d’activités les plus créatrices d’emplois en Essonne (une partie de la Croix Blanche, la zone d’activité des Ciroliers, la Zac des Radars). - Une ville dynamique :
Maison de la petite enfance, centres de loisirs, salle de spectacle, centre musical et artistique, complexes sportifs : à Fleury, les équipements garantissent un accès à l’éducation et aux loisirs pour toute la famille.
FICHE D’IDENTITÉ DE LA VILLE
- Superficie : 651 hectares.
- Nombre d’habitants : 12689 habitants.
- Nom des habitants : les Floriacumois, les Floriacumoises.
- Agglomération : Cœur d'Essonne Agglomération.
- Canton : Ris-Orangis (Fleury-Mérogis, Ris-Orangis, Bondoufle, Plessis-Pâté, Vert-le-Grand, Vert-le-Petit).
- Circonscription : 10ème - Sainte-Geneviève-des-Bois.
- Quartiers : le Village, la Greffière, les Aunettes, les Résidences, les Chaqueux, les Fonctions, les Joncs-Marins.
Description offre
- Sous la responsabilité de la directrice de la creche Janusz KORCZAK, l’éducateur(trice) travaille 35h/semaine, en collaboration avec l’équipe de terrain et les partenaires internes ou externes au bénéfice des enfants et des familles. Les enfants sont accueillis dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à leur scolarisation en maternelle.
Le service de la petite enfance compte six structures d’accueil : 4 EAJE , une micro crèche au sein de la MAF et un relais petite enfance.
- Missions :
- Garantir un accueil de qualité des enfants confiés en favorisant leur développement et leur éveil,
- Elaborer et évaluer le projet éducatif de la structure – évaluer les prestations rendues à la population,
- Former et gérer le personnel,
- Mener des actions de prévention envers les enfants et leur famille,
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Assurer les liaisons avec les services de la mairie, les partenaires sociaux (service social, PMI), les parents, la psychologue et les autres directrices des structures,
- Mettre en place et être garant du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
- Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap,
- Etre garant du respect des valeurs éducatives communes de l’équipe
- Ouvrir la structure sur son environnement
Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Connaissances théoriques et pratiques requises :
- Connaissances approfondies sur les besoins du jeune enfant, leur développement et les modes d’adaptation et de communication
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Savoir identifier les besoins du jeune enfant et des familles
- Sens de l’écoute
- Savoir travailler en transverse et en réseau
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à animer des réunions
- Prise d’initiatives et occuper des responsabilités avec éthique et déontologie
- Aisance dans la communication écrite et orale
Profil
CADRE D'EMPLOI FILIERE MEDICO-SOCIALE Catégorie A
Temps de travail : 35 heures
Horaires : 7h/19h
Missions pouvant nécessiter de participer à des réunions ou des actions le soir voire le weekend
Poste à pourvoir dès que possible
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