CDI Salaire : 1970 euros net/mois
Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent.
Vous êtes passionné par l'éveil et le développement des tout-petits ? Vous aimez accompagner leur curiosité, leur créativité et leurs premiers apprentissages ? Vous souhaitez contribuer à un projet collectif ?
La Ville de Paris recrute 80 Éducateurs de Jeunes Enfants (F/H) pour la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE).
En tant qu’Éducateur de Jeunes Enfants (F/H), vous exercez au sein de l’un des 406 établissements d’accueil de la petite enfance de la Ville de Paris (crèches collectives ou familiales, haltes garderies et jardins maternels).
Missions :
- Vous assurez la prise en charge des enfants et menez des actions qui contribuent à leur éveil et à leur développement global, tout en participant à l’élaboration, la mise en œuvre du projet de l’établissement dans lequel vous êtes affecté et son animation.
En fonction de votre expérience professionnelle, vous pouvez prétendre à un poste de responsable adjoint d’établissement d’accueil de la petite enfance (F/H).
Missions principales en tant que responsable adjoint d’établissement d’accueil de la petite enfance (F/H) :
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ;
- Orienter, soutenir et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ;
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
- Piloter une structure, assurer la gestion budgétaire et financière d’une structure.
La rémunération nette mensuelle est de l'ordre de 1970€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 31 RTT.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Il s’agit d’un recrutement organisé par la Ville de Paris.
Les inscriptions sont ouvertes du 17 novembre au 12 décembre 2025.
Pour s’inscrire et obtenir plus d’informations, consultez notre espace d’inscription en ligne : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=2448
Toutes les informations relatives à ce concours sont à consulter dans la brochure disponible sur notre site internet : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-educateurs-et-des-educatrices-de-jeunes-enfants-20158
Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
- Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
- Accès à la formation ;
- Stabilité professionnelle ;
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
- Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
- Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
- Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
- Être titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou être susceptible d’en justifier la possession dans les 8 mois qui suivent les résultats du concours ET remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique => pour les détails consulter la brochure du concours ;
- Sens du service public ;
- Dynamisme, créativité, organisation et capacité d’adaptation, patience, écoute ;
- Sens des responsabilités ;
- Connaissance des pratiques pédagogiques et des règlementations en vigueur en matière de petite enfance.
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