CDD / Mutation MONTESSON
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Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Elle compte 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha, des pistes cyclables et une urbanisation maitrisée. La ville est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
La Ville de Montesson dispose de 135 places d’accueil répartis sur 3 crèches municipales, d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents, d’un Relais petite Enfance et prochainement d’une Maison de la Famille.
La ville recrute un Educateur ou Educatrice de jeunes enfants, référent(e) pédagogique en crèche hors sections, titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, titulaire ou non de la fonction publique (débutant accepté).
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'éducateur(rice) de jeunes enfants, en tant que référent pédagogique, est garant(e) de l’accompagnement des enfants, des familles et de l’équipe éducative.
Ses missions principales sont de :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Veiller au bien-être et au développement de l’enfant
- Participer à faire vivre et à faire évoluer le projet pédagogique autour de l’itinérance ludique et coordonner les activités ludoéducatives associées.
- Accompagner les équipes dans les pratiques professionnelles en participant et en animant des réunions d’équipe.
- Être un interlocuteur privilégié sur les questions pédagogiques
- Être accueillant au LAEP
Profil recherché :
- Avoir les connaissances requises du développement psychomoteur de l'enfant pour assurer un accueil de qualité
- Faire preuve d'ouverture vers les nouvelles pédagogies
- Faire preuve de responsabilité, d’autonomie, de dynamisme et de disponibilité
- Savoir conduire et animer une réunion
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir observer et repérer les signes de difficultés des enfants, des familles et des professionnelles et mettre en place des projets pédagogique personnalisés.
- Avoir des capacités d'écoute et d'empathie, faire preuve de respect
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Bonus attractivité
Adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Politique active en matière de formations dont 2 journées pédagogiques par an.
Remboursement des frais de transport en commun, à hauteur de 75% du titre de transport
Possibilité de se restaurer sur place
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Horaires :
- 37 heures 30 par semaine
Amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30 - Horaire de milieu de 8h30 à 17h ou de 9h à 17h30 pouvant être adapté pour des nécessités de service, pour une aide ponctuelle au fonctionnement de l’équipe.
Congés :
41 jours de congés (RTT + CA+ jours de fractionnement) avec fermetures annuelles de structures :
- 3 semaines en août,
- 1 semaine en décembre
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