Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Elle compte 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha, des pistes cyclables et une urbanisation maitrisée. La ville est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
La Ville de Montesson dispose de 135 places d’accueil répartis sur 3 crèches municipales, d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents, d’un Relais petite Enfance et prochainement d’une Maison de la Famille.
Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section.
- Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins,
- Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
(soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...),
- Distribution des repas,
- Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation.
- Connaissance et application de la règlementation en EAJE,
- Connaissances du développement de l’enfant,
- Aptitude à l’encadrement et au travail d’équipe,
- Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute,
- Sens de l’observation,
- Adaptabilité,
- Sens des responsabilités, du contact et du service public,
- Obligation de réserve.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois indiciaire.
Bonus attractivité
Adhésion au Comité National d'Action Sociale.
Politique active en matière de formations dont 2 journées pédagogiques par an.
Remboursement des frais de transport en commun, à hauteur de 75% du titre de transport
Possibilité de se restaurer sur place
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Horaires :
- 37 heures 30 par semaine
Amplitude d'ouverture de la crèche 7h30-18h30 - Horaire de milieu de 8h30 à 17h ou de 9h à 17h30 pouvant être adapté pour des nécessités de service, pour une aide ponctuelle au fonctionnement de l’équipe.
Congés :
41 jours de congés (RTT + CA+ jours de fractionnement) avec fermetures annuelles de structures :
- 3 semaines en août,
- 1 semaine en décembre
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